“生命的价值不在于结果,而在于付出的过程,艰苦的身后,是华美的倒影。还记得初为人师的那段艰难时光,满腔热血却又疲惫不堪。我非常感激在青春洋溢之际接触到为中国而教,它就是一束光,照亮我前行的道路。在它的肯定和帮助下,结识优秀的前辈为我解惑,认识那么多同伴相互助力,我才能快速成长,才有机会为班级开展更多高质量的活动,为我人生的画屏涂下一抹最绚烂的色彩。现在的我依旧热情高涨,但学会了“脚踏实地,仰望星空”,不气馁,不放弃,在自己擅长的领域深耕,在平凡的岗位上书写青春。”
——张小菊
(第二届乡村新生代教师计划成员)
重庆市开州区和谦镇中心小学
五年级语文教师
每一位在乡村工作的青年教师都可能遇到各种各样的困难,原本怀揣理想和热情来到这里,却很快被现实环境所打败,失去了最初的信心和力量,像这位老师能够振作起来也非常不容易,如果你也想获得更多的热情和力量投入到乡村教学的工作中。
那么现在机会来了,第三届“乡村新生代教师计划”申请开始了!
2018年,为中国而教在田家炳基金会资助下,面向教龄1到6年的乡村青年教师,举办了首届乡村新生代教师计划,嘉许他们为乡村教育所作的卓越贡献,同时鼓励更多的优秀人才到农村任教。在各方支持下,2021年我们又举办了第二届乡村新生代教师计划。
两届评选共有211名乡村中小学教师申请新生代教师计划,生动鲜活地将他们的教育理念和实践探索由内而外地投射出来。最终有56名教师入选成为乡村新生代教师。今天,他们仍在教育领域的第一线,探索美好教育的更多可能性。
现在
我们期待寻找20位乡村新生代教师
所以我们开启了第三届的邀请!
敲黑板!画重点!
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项目收获
BENEFITS
1.乡村新生代教师教育案例将被收录于为中国而教2023年度乡村新生代教师成果集。
2.将作为嘉宾获邀参与7月下旬在北京举办的“未来教育家研讨会”,并现场和专家进行交流互动和成果展示(具体地点待定)。
3.将获得为期1年的丰富的培训学习机会与资源。
2
申请要求
APPLICATION REQUI REMENT
1.在中国大陆县、乡镇、农村执教的高中/中职/初中/小学一线教师,包括公办学校、民办学校教师,以及特岗教师、支教教师等。优先中西部地区。县城学校的农村生源比例需要超过60%。
2.执教时间6学年以下。目前不参与一线教学的行政管理人员不在选拔范围内。
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选拔标准
SELECTION CRITERIA
1.有农村教育使命感和热情,致力于农村孩子的成长与发展。
2.有探索精神,在资源匮乏中也能积极开展促进乡村儿童生命成长的教育实践。
3.能够突破环境束缚,积极学习,有效提升自身专业素养。
4.发挥积极影响力,对学生、家长、学校、社区等产生正向引领作用。
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申请方式
APPLICATION METHOD
1.实行自荐与他人推荐结合。
2.自荐部分,请申请人下载申请链接中的《乡村新生代教师计划自荐书》填写完成并上传到申请链接中。
3.推荐部分,推荐人在教育领域从事10年以上工作。请申请人下载申请链接中的《乡村新生代教师计划推荐表》,邀请推荐人完成,再由申请人上传到申请链接中。
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申请流程
APPLICATION PROCESS
1.点击链接:http://lxi.me/xkug3 「为中国而教第三届 “乡村新生代教师计划”申请表」
2.请在5月3日24:00前完成申请。
3.为确保申请填写效果,请使用电脑端申请。
4.我们将在5月发布入选成员名单。
奔走相告!一起参加!
为了鼓励你大胆地往前走,
我们特别邀请往届乡村新生代教师现身说法,
让我们一起做你教育梦想路上的守护人,
助力你的教育梦盛开在这个春天里!
听完往届乡村新生代教师们的经验分享,你是否也有类似的经历,你是否也有相同的梦想?还在犹豫什么?快收下我们为你准备的福利吧!
福利来啦!福利来啦!
2021年度乡村新生代教师案例集
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